Como se sair bem em uma entrevista de emprego? Veja dicas para se destacar, criar conexão com o recrutador e mostrar seu valor com confiança.

A entrevista de emprego é muito mais do que uma conversa com o recrutador, é o momento de transformar currículo em conexão, experiência em história e habilidades em soluções para o que a empresa precisa.

Nesse cenário competitivo, em que pequenas atitudes fazem grande diferença, estar bem preparado é um diferencial que pode abrir portas. A boa notícia é que essa preparação não exige fórmulas mágicas, mas sim atenção, organização e um pouco de autoconhecimento.

A seguir, separamos 5 dicas práticas para você chegar mais confiante. Confira!

1. Pesquise sobre a empresa com profundidade

Entenda a cultura, missão, produtos, serviços e até quem são os líderes. Isso mostra real interesse e ajuda a alinhar melhor suas respostas com os valores da organização.

2. Domine a descrição da vaga

Estude os requisitos, tanto técnicos quanto comportamentais. Conecte sua trajetória com as necessidades da vaga e evite respostas genéricas. Personalização é tudo.

3. Pratique sua apresentação pessoal

Você sabe falar sobre você de forma clara, objetiva e interessante? Treine isso. Comece pelo presente, conte brevemente sua formação, experiências e resultados. Evite roteiros decorados, mas saiba os pontos que quer destacar.

4. Atenção à comunicação não verbal

Sua postura, tom de voz, expressões e gestos falam tanto quanto suas palavras. Mantenha contato visual (mesmo em entrevistas on-line), demonstre interesse e escute com atenção.

5. Chegue no horário e pronto para o momento

Parece óbvio, mas muitos candidatos ainda pecam nesse ponto. Seja presencial ou on-line, pontualidade demonstra respeito e organização. Se a entrevista for presencial, calcule bem o tempo de deslocamento. Se for on-line, teste a câmera, microfone e conexão com antecedência.

Dica bônus: o pós-entrevista importa

Agradecer pelo tempo do entrevistador, enviar uma mensagem simpática reforçando seu interesse, quando possível, e refletir sobre o que pode melhorar para a próxima conversa são atitudes que diferenciam você da maioria dos candidatos.

To-do list antes da entrevista:

  • Pesquisar sobre a empresa e o mercado em que ela atua
  • Revisar a descrição da vaga e conectá-la à sua trajetória
  • Treinar a apresentação pessoal e respostas para perguntas clássicas
  • Escolher roupa adequada (mesmo no on-line!)
  • Preparar ambiente, câmera e conexão (no caso de entrevista on-line)
  • Respirar fundo e confiar no seu valor profissional

Lembre-se: a entrevista não é um interrogatório, mas uma conversa profissional em que você também pode (e deve) mostrar quem é, com autenticidade e preparo. Boa sorte!

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Universidade Santa Cecília | Vida Acadêmica | Diretoria de Relacionamento e Novos Mercados

Principal porta de entrada para o mercado de trabalho, o estágio é o primeiro contato do aluno de forma prática com a futura profissão e contribui como um diferencial para inovar e atrair os empregadores. Proporciona proximidade para área em que se especializa e, abre oportunidades para que os jovens terminem sua graduação com novas visões para o mercado, portfólio e experiência.

O Departamento de Estágios da Unisanta conta com uma equipe especializada, pronta para dar todo suporte legal, administrativo e operacional ao alunado. Centraliza as atividades de estágios e busca ampliar as ofertas de vagas e oportunidades, através de um estreito relacionamento com empresas e instituições de direito público e privado e, ainda, estabelece convênios nas diversas áreas de pesquisa potencialmente existentes na universidade. Discute e elabora os acordos de cooperação, parcerias e intercâmbios científicos/tecnológicos.

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